来源：机构之家
5月29日，华夏银行（600015.SH）发布首席信息官离任公告。公告显示，该行董事会收到首席信息官吴永飞的书面辞职报告。吴永飞因到龄退休，辞去华夏银行首席信息官职务，辞职后将不在该行及该行控股子公司任职。
公告中较长篇幅的正面评价给为这位华夏银行技术老将任期划上圆满的句号：“吴永飞先生任职期间忠于职守，勤勉尽责，在建立健全数字科技治理体系、优化金融科技创新机制、提升信息科技风险防控能力、推动全行数智化转型等方面做出了重要贡献。本行董事会对吴永飞先生任职期间做出的贡献表示衷心感谢。”
与此同时，华夏银行火速公布接班人选。根据最新董事会会议，审议通过《关于聘任本行首席信息官的议案》，同意聘任龚伟华为本行首席信息官，其任职资格尚需报国家金融监督管理总局核准。
硬工科背景+纯粹晋升路径VS复合背景+多元化履历
作为华夏银行内部的硬技术实力老将，吴永飞行内发展路径简单纯粹：在工科博士加持下，其深耕技术领域超二十年，并最终升至总行信息技术一把手。
吴永飞于1994年毕业于俄罗斯圣彼得堡电子工程大学自动化控制专业，获得博士学位。2000年至2021年，吴永飞先后担任华夏银行信息技术部副总经理、总经理，信息科技部总经理以及总行首席信息官，并于近期因到龄退休辞去相应职务。
吴永飞在职期间成绩颇丰，其主持参与了多项全行性重大科技攻关项目，并获得中国人民银行科技发展奖等多项奖项。在技术创新领域，他主导了量子计算在金融行业的实证研究，提出光子金融科技“4C框架”方法论体系，并在大模型技术应用方面进行实践探索。
此次接任者为华夏银行现任核心系统建设办公室主任龚伟华，其在系统建设与管理方面具有丰富经验，曾长期供职于北京银行，负责系统运营部的管理工作。不过从职业发展上，龚伟华较前任更加多元化，在复合学历背景加持下，不仅涉足技术领域，同时还拥有多年分支行和对公业务管理经验。
龚伟华为1971年生人，北京理工大学自动控制系硕士，此后获得清华大学工商管理硕士，可谓当下流行的技术+商科复合背景。从其职业发展来看，主要期间是在北京银行度过：1998年，龚伟华在北京银行担任科技部成员，并于2002年升至信息技术部副总经理。10年后的2012年，龚伟华开始担任该行系统运营部总经理。2017年，龚伟华离开北京，转型业务管理，担任南京分行行长，并在一年后担任公司银行部总经理。2020年8月，龚伟华又回到技术领域，正式担任北京银行首席信息官，主导实施“数字京行”战略，构建GBIC组合金融服务体系。任职多年后加入华夏银行，担任核心系统建设办公室主任，直至此次再度晋升。
市场对首席信息官关注度提升，但华夏银行投入却显不足
在银行领域，首席信息官一职在监管指引推动下逐渐普及：2009年，银监会发布的《商业银行信息科技风险管理指引》第八条中明确指出，商业银行应设立首席信息官，直接向行长汇报，并参与决策。此后，国内各大银行开始逐步设立首席信息官职位。
随着金融科技和信息化发展，首席信息官一职也逐渐受到市场关注。在银行业绩说明会中，首席信息官同样以核心高管的身份开始出席，并回答投资者扮关于人工智能、大模型应用、信息化发展等市场关切话题。
以2024年的年度业绩会来看，已有不少银行首席信息官亮相，包括：建设银行金磐石、交通银行钱斌、邮储银行牛新庄、招商银行周天虹、兴业银行唐家才、民生银行张斌、青岛银行杨斌等。其中部分首席信息官由副行长兼任，并非专职，包括钱斌、牛新庄等。
不过，对于华夏银行而言，其对信息技术建设重视度似乎仍有不足。这不仅体现在业绩发布会中首席信息官的缺席，且在相关投入方面也有所减少。
例如，在2024年业绩发布会上，华夏银行出席人员包括行长瞿纲、副行长兼财务负责人杨伟、董事会秘书宋继清、独立董事赵红、董办主任于国庆和战略发展部总经理经理王琪，首席信息官吴永飞缺席。与此同时，华夏银行在2024年信息科技投入为34.3亿，同比大幅下滑15.4%；相关投入在收入中占比也回落至4%以下，2024年为3.53%，同比下降81BP，在可比股份行同业中排名倒数。
此外，华夏银行开年以来经营表现受重挫，2025年一季度营业收入为181.9亿，同比下降17.7%，实现净利润50.6亿，同比下降14.0%。而从过往几年来看，该行2022年至2024年营业收入同比增速分别为-2.2%、-0.6%和4.2%，同期净利润增速分别为6.4%、5.3%和5.0%，呈现一定波动。
技术作为银行业隐形实力之一，信息化与科技投入长期来看有望提升该行运营效率，改善客户体验进而提升品牌效应。尽管近几年华夏银行业绩呈一定波动，但该行压缩了相关信息技术投入，尽管此举能降低部分成本，但作为长周期竞争因素之一，积极拥抱金融科技和信息化，应是当下银行业必然选择。
